人力资源-pg电子游戏平台

招聘职位

测试主管

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主要岗位职责

◆  负责组织分析测试的现场管理工作，确保人员安排合理

◆  负责组织完成各种化学检测分析工作。

◆  负责指导、监督，检查分析测试员执行作业指导书情况，分析解决存在问题。

◆  负责监督各种理化分析仪器维护保养工作，确保设备处于良好状态。

◆  负责结果的检查和审核工作，掌握生产过程中的分析数据及变化趋势，协调与各部门之间的沟通与合作，及时发现分析数据的异常情况。

◆  负责组织开发测试方法。

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应聘条件

◆  本科或以上学历，化学、化工、化学分析等相关专业。

◆  熟悉人员管控和调度，设备维养，以及测试方法开发。

◆  熟悉icp、xrd、sem等各种理化分析仪器原理、操作与管理。

◆  有细致严谨，逻辑清晰，具备较强的学习能力、解决问题能力及专研精神。

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招聘职位

人事专员（英德）

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岗位职责

◆  负责实施人力资源六大模块工作，熟悉薪酬、绩效、招聘模块者优先。

◆  根据公司年度、月度招聘计划，进行招聘工作实施。

◆  协助跟进培训计划，计划、指导、协调公司内外部培训事务。

◆  协助开展绩效考核管理工作，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通。

◆  负责员工关系管理，建立有效员工沟通渠道，处理劳动争议。

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应聘条件

◆ 大专或以上学历，人力资源/管理类/行政类专业。

◆  3年或以上人力资源管理管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其招聘、绩效模块。

◆  具有较强的执行力以和良好的计划策划能力。

◆  具备变革思维、较强的沟通协调能力和亲和力。

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招聘职位

质量总监/经理

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岗位职责

◆  全面主持公司的质量、安全、环境管理工作。

◆  负责制定集团质量、安全、环境管理方针、政策、目标和制度，并贯彻执行。

◆  负责集团质量管理体系的建立、推行和优化。

◆  负责组织制定产品质量标准、品质控制的工作流程及制度并贯彻执行。

◆  负责组织供应商质量体系的审查。

◆  负责组织客诉及反馈管理，参与和指导重大质量事故的调查和问题解决。

◆  负责组织内、外部评审并追踪整改计划的制订与执行，跟踪品质体系的改进和质量改善措施并监督执行。

◆  负责组织品质改进，以提升产品直通率，降低不良和报废率，提高效率，降本增效等。

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应聘条件

◆  大学本科或以上学历，化工类、材料类等相关专业。

◆  8年以上管理工作经验，3年以上品质经理、总监岗位管理经验。熟悉电池性能及生产工艺，锂离子电池正极材料/锂电池封装行业优先考虑。

◆  精通iso9001、iso14001、iatf16949管理体系运作。

◆  熟练掌握质量管理基本流程，工具和方法，有较强的项目推动力及报告写作能力。

◆  持有六西格玛绿带、熟练掌握spc、msa、fmea、ppap、apqp等五大品质工具者优先。

◆  素质要求：优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。

◆  根据公司内控制度的要求，了解公司各项业务及财务管控制度，并不断完善子公司的内部控制制度。

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招聘职位

高级产品经理/项目专家（博士/博士后）

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岗位职责

◆  了解客户需求，负责组织新产品的设计开发。

◆  组织带领团队完成产品试验。

◆  参与工艺放大、工艺改进、建立工艺标准以及相关生产异常问题的验证分析、效果评价，推进投产工作。

◆  组织重大技术难题攻关工作。

◆  组织技术推广和支持工作。

◆  完成上级领导安排的其他临时性工作。

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应聘条件

◆  博士学历/博士后，电化学、物理化学、材料化学、无机合成化学等相关专业。

◆  有3年或以上锂离子电池正极材料行业经验。

◆  熟悉和深刻理解行业的技术发展趋势。

◆  扎实的化学基础理论知识，有从事锂离子电池正极材料相关课题研究或产品开发经验，能独立组织开展课题研究。

◆  具有钻研精神，工作细致严谨，逻辑清晰，具备良好的创新能力、分析和解决问题能力，计划和组织研发能力。

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招聘职位

销售代表/销售区域经理

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岗位职责

◆  依据公司整体经营目标及营销策略，完成公司分配的销售任务；

◆  负责所辖区域市场产品销售策略、业务拓展计划，收集客户信息，开发客户资源，挖掘销售机会；

◆  负责在业务拓展过程中，对竞品进行调研分析以及提出相关建议和提出相对的竞争措施；

◆  负责制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

◆  负责带领并指导团队开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

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岗位要求

◆  大专或以上学历；

◆  有较丰富的销售工作经验，富有开拓精神和进取心，能承受压力；

◆  具备较强的市场分析洞察能力及判断力，能够独立开拓市场；

◆  有较丰富led原料或发光材料行业销售渠道和客户资源，熟悉国内led原料市场，或有丰富化学品销售经验者优先；

◆  具备团队管理工作经验、团队管理能力和协调能力者优先。

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薪酬待遇

◆  面议

招聘职位

锂电材料项目经理（博士/博士后）

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岗位职责

◆  了解客户需求，负责新产品的设计开发。

◆  组织带领团队完成产品试验、参与工艺放大及相关生产异常问题的验证分析、效果评价，推进投产工作。

◆  组织重大技术难题攻关工作。

◆  组织技术推广和支持工作。

◆  完成上级领导安排的其他临时性工作。

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应聘条件

◆  博士或以上学历，电化学、物理化学、材料化学、无机合成化学等相关专业优先。

◆  扎实的化学基础理论知识，有从事电化学、材料学、无机合成化学相关课题研究的经验，能独立组织开展课题研究。

◆  具有钻研精神，工作细致严谨，逻辑清晰，具备良好的创新能力、分析和解决问题能力，计划和组织研发能力。

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薪酬待遇

◆  待遇：当地政府对于博士有不少于10万元生活补贴，国外引进博士另给10万元生活补贴。广东省外引进或出站后来江门工作的40岁以下博士后，给予每人不少于20万元生活补贴，公司博士后创新基地补贴15万/年。博士可直接认定为江门二级高层次人才，享受特定待遇，包括但不限于免费入住人才公寓（或每月4500元的租房补贴）、优先办理落户、安排子女入学（名校）、协助配偶就业、医疗保健服务、人才驿站休闲活动等